We maken elk moment van de dag een verschil door wie we zijn en laten met onze handelingen en expressie een rimpelingeffect achter in onze omgeving - vanuit welke rol of positie we ook acteren. De omgeving kan ons ook beïnvloeden, als we dat toelaten. Blijf je observerend of raak je geïdentificeerd en daarmee geabsorbeerd? Hier bewust van zijn en daar verantwoordelijkheid voor nemen is voor mij leiderschap.

Hoe bewust ben jij hiervan en hoe leef je dit? 

Soms helpt het om met gelijkgestemden bijvoorbeeld collega-leidinggevenden een spiegel voor te krijgen, feedback te ontvangen en ervaringen uit te wisselen. Dit verschaft inzicht in je potentie en je patronen, je sterktes en zwaktes als ook de filters waarmee je je omgeving waarneemt en binnenlaat.