De week zit er weer op, een moment van waardering is op z’n plaats. Op dit moment zitten velen van ons boven op elkaar: thuis met de nieuwe collega’s, partner en/of kinderen, en de échte collega’s en klanten via de schermen - zoomend, bellend, append, mailend. Allemaal hoorbaar via alle bliebjes en zichtbaar via de beelden. 24/7 en alweer twee weken. Een moment van waardering is op z’n plaats. Deze situatie kan snel leiden tot irritaties en (zelf)kritiek. Heel begrijpelijk. Het is allemaal nieuw, even wennen. Alles komt op gang virtueel en het is zoeken in alles: je eigen ritme én met elkaar als virtueel team en thuis met je huisgenoten. Als ook je verhouden met virtueel werken, schermen en techniek. Het grootste pokon in deze situatie is waardering. Waardering voor wat er wel is, wat wel loopt na alle onverwachte wendingen, oplopende spanningen&stress en -vergeet niet- de tientallen nieuwe gedragingen. Het is het einde van de werkweek. Neem een stopmoment als je je laptop dichtklapt en noem aspecten van jezelf waar je je kwaliteiten hebt ingezet en een bijdrage hebt geleverd. Benoem ook het effect ervan -op de ander (collega, klant, huisgenoot) en de voortgang. En als je bij vijf stokt - onmogelijk- vraag dan je huisgenoten of collega’s om je aan te vullen.
